Ваша задача уже решена — только в другой сфере
Проверить, не решена ли она где-то ещё. Большинство задач, которые собственник считает своими уникальными, давно решены — просто в другой отрасли. Планы продаж из торговли, бумажная карточка из поликлиники, протоколы операций у хирургов, репетиции у музыкантов. Вопрос не «как придумать», а «где это уже работает».

Станислав Богданов
Бизнес-коуч для владельцев бизнеса
«Творчество — это просто соединение вещей». — Стив Джобс
У моей жены больше десяти лет был салон красоты. Салон уровня золотого партнёра L'Oréal, несколько лет подряд мы получали награды.
Когда мы познакомились, она уже была успешной владелицей. Но, как и во многих других бизнесах, внутри не было порядка.
Когда я пришёл с готовыми решениями, жена сказала: стоп. В бьюти-сфере так не работает, так не принято. И она была права — там действительно свой уклад.
Поэтому я ничего не стал ломать. Я просто принёс то, чего там не хватало, — чтобы это переросло из коммуны художников в систему бизнеса.
План продаж в парикмахерской
Первое, что мы сделали, — планы для каждого парикмахера. По количеству услуг и по деньгам. Идея простая: в любой коммерческой организации есть план, и непонятно, почему салон должен быть исключением.
Вы спросите: как парикмахер может влиять на план? Очень просто. Он влияет на то, вернётся ли клиент. Придёт ли три раза в году или пять. Будет ли краситься полностью или только корни. Возьмёт ли дополнительные процедуры.
Кроме плана по услугам мы сделали план по продажам. Мы продавали шампуни, маски, кондиционеры, домашние уходы. Если парикмахер всё это рекомендует — клиент покупает и становится более привязанным к салону. Если молчит — клиент не покупает, качество волос ухудшается, и связь с салоном ослабевает.
Простая идея из другой сферы перевернула там всё с ног на голову.
Бумажная карточка из районной поликлиники
Если вы хоть раз были в городской поликлинике, вы видели бумажные карточки пациента. Их брали в регистратуре, несли к врачу — и там было написано всё: какие прививки делал, как лечили, что назначали.
Я сделал такую же бумажную карточку для каждого клиента салона.
У нас была великолепная система учёта клиентов. Мы знали о каждом всё, что только можно: частоту посещений, чеки, покупки, предпочтения. Всё. Но мы не могли управлять тем, как клиент воспринимает наш профессионализм.
Поэтому и появились бумажные карточки. Перед приходом клиента карточка уже лежала на рабочем столе мастера. Клиент садился — и видел её прямо перед собой. Конечно, ему было интересно заглянуть. А там все записи о процедурах, зарисовки форм стрижек, рецепты красок, пожелания, цели, проблемы, какие продукты тестировали.
Где ещё лежат готовые ответы
Музыканты двадцать лет играют одну и ту же песню по нотам, и люди идут на концерт именно за этим. Но обратите внимание: у музыкантов есть дирижёр и есть репетиции. А в коммерческих отделах многих компаний либо нет дирижёра, либо нет репетиций вообще — поэтому каждый продаёт как вздумается.
У хирургов есть протоколы проведения операций. Каждый шаг прописан, это не обсуждается. А в финансовом учёте или в работе с клиентом протокол почему-то считается лишней бюрократией.
У хирургов есть операционные дни: плановые операции в конкретный день, а не каждый день подряд. Так почему у предпринимателей нет платёжных дней?
Многие упираются в мысль, что организационная схема — это что-то невероятно сложное. Но если вы хоть раз смотрели титры после фильма, вы уже видели организационную схему: каждая функция названа, и видно, кто за что отвечал.
В разработке программ всё давно разделено: одни пишут код, другие отвечают за удобство, третьи за то, что видит пользователь. А в медицине таких нюансов нет. Есть медсестра, которая берёт анализ. Есть врач, который лечит. Но нет того, кто перезвонит и спросит, как вы себя чувствуете после назначенного.
В разработке это называется поддержка после выпуска. В медицине этого нет — хотя решение давно придумано, просто в другой сфере.
Как этим пользоваться
- Назовите одну проблему, которая кажется вам уникальной для вашего бизнеса.
- Переформулируйте её без отраслевых слов — через суть дефицита. Не «парикмахеры не продают уходы», а «исполнитель не заинтересован в повторном визите».
- Выберите сферу, далёкую от вашей: медицина, спорт, кино, авиация, военное дело.
- Посмотрите, как там устроен ближайший по смыслу процесс и какой именно дефицит он закрывает.
- Переносите не форму, а механизм. И встраивайте в существующий уклад, а не поверх него.
Большинство ваших вопросов и замешательств имеют ответы. Просто не там, где вы ищете.
В какой другой сфере уже решена проблема, которую вы считаете уникальной?
Вопросы и ответы
- А если в моей отрасли «так не работает»?
- Это самый частый ответ, и он обычно справедлив насчёт формы, а не насчёт сути. Не надо ломать то, что работает. Надо принести то, чего не хватает, и встроить это в существующий уклад, а не поверх него.
- Как выбрать сферу, в которую смотреть?
- Чем дальше от вашей, тем полезнее. Медицина, спорт, кино, авиация, военное дело, разработка программ. Близкие отрасли устроены как ваша, поэтому нового вы там не увидите.
- Разве цифровой учёт не лучше бумажной карточки?
- Для вас — лучше. Но учёт и восприятие — разные вещи. Система знает о клиенте всё, а клиент этого не видит. Бумажная карточка на столе показывает ему то, что иначе останется внутри вашей базы.
- С чего начать, если хочется попробовать?
- Возьмите одну задачу, которая не двигается месяцами, и одну далёкую отрасль. Посмотрите, как там устроен ближайший по смыслу процесс. Не копируйте буквально — ищите, какой именно дефицит он закрывает.
Разобрать вашу ситуацию лично
Если статья попала в ваше — напишите. Первая встреча — 30 минут онлайн: знакомимся, разбираем ваш запрос и вместе решаем, есть ли смысл работать дальше. Никаких продаж «в лоб».
Пока не готовы к разговору — заберите бесплатную главу книги «Ясность»
Читать дальше
- Второй терминал: почему некоторые задачи не решаются в одиночкуПочему задача, которую вы варите в голове месяцами, решается за один разговор, и по каким трём признакам узнать человека, с которым это сработает.
- Из какой роли вы принимаете решениеПочему замешательство в решениях — это не сложность задачи, а путаница ролей, и как три разные роли собственника дают три разных ответа на один и тот же вопрос.
- Контринстинктивное решение: когда логика ведёт не тудаПочему самые сильные решения — те, которых от вас не ждут, как предсказуемость делает вас управляемым и три истории, где нелогичный ход оказался правильным.