Почему мы каждый раз изобретаем велосипед заново
Потому что успешные действия никто не фиксирует. Музыкант десятилетиями играет хит одинаково, хирург оперирует по утверждённому протоколу — именно стабильность успешных действий даёт результат. А предприниматели забывают, что уже сработало, и изобретают велосипед заново. Лечит это ретроспектива: оглянуться, увидеть, что сработало, и записать это.

Станислав Богданов
Бизнес-коуч для владельцев бизнеса
Ни у одного музыканта не возникает вопроса, почему он должен десятки лет подряд играть одну и ту же песню одинаково — особенно если эта песня стала хитом.
Ни у одного хирурга не возникает вопроса, почему он делает одну и ту же операцию по утверждённому протоколу.
Потому что именно стабильность успешных действий создаёт результат.
А вот предприниматели — отдельная история. Многие забывают, что уже сработало, и каждый раз изобретают велосипед.
Где это видно чаще всего
- Сотрудники не хотят работать по сценариям и каждый раз импровизируют с клиентами.
- Маркетологи выключают рекламу, которая работала.
- В найме никто не анализирует, где именно нашли лучших сотрудников.
В итоге компания теряет свои успешные действия.
Что с этим делать
Чтобы этого не происходило, в коучинге есть инструмент, который называется ретроспектива. Это умение оглянуться назад, увидеть, что сработало, и зафиксировать это, чтобы повторять снова и снова.
Вопросы и ответы
- Что такое ретроспектива простыми словами?
- Умение оглянуться назад, увидеть, что сработало, и зафиксировать это, чтобы повторять снова и снова. Не разбор ошибок, а разбор удач — их теряют чаще.
- Разве импровизация — это плохо?
- Плохо, когда она заменяет то, что уже проверено. Сотрудник, который каждый раз импровизирует с клиентом вместо проверенного сценария, не добавляет мастерства — он каждый раз начинает с нуля.
- Как часто делать ретроспективу?
- Достаточно раз в неделю, в том же месте расписания, где вы и так планируете. Вопрос один: что за эту неделю сработало и что из этого надо записать, чтобы не забыть.
- Где это чаще всего теряется?
- В трёх местах: маркетологи выключают рекламу, которая работала; сотрудники не держатся сценариев; а в найме никто не анализирует, где именно нашли лучших людей.
Разобрать вашу ситуацию лично
Если статья попала в ваше — напишите. Первая встреча — 30 минут онлайн: знакомимся, разбираем ваш запрос и вместе решаем, есть ли смысл работать дальше. Никаких продаж «в лоб».
Пока не готовы к разговору — заберите бесплатную главу книги «Ясность»
Читать дальше
- Знания, ответственность, контроль — именно в таком порядкеДве истории из моей жизни — про больницу и про консультантов — и один порядок действий, который в обоих случаях оказался одинаковым.
- Организация разрушается, как только вы перестаёте её строитьЗакон, который действует одинаково в компании и в жизни, и одна технология против него — всегда знать следующий шаг и поставить его в календарь.
- Ударить по мячу и не посмотреть, куда он полетелПочему ни один врач не перезванивает через неделю, почему человек не применяет к себе то, что знают все, и что делать вместо того, чтобы раздавать советы.