Выписать свои победы: практика на один вечер
Сядьте и выпишите все свои победы — от детского турнира по шахматам до последнего закрытого года. Во вторую колонку — какая привычка вам в этом помогла. В третью — почему это было для вас важно. Если вы остановились на десяти, вы ещё не начали: побед у человека сотни.

Станислав Богданов
Бизнес-коуч для владельцев бизнеса
Потенциал — это всё, что идёт после слов «я могу». Я могу сделать, я могу договориться, я могу пробежать марафон.
И бывает, что человек забыл, что он может. Забыл не сам: кто-то когда-то сказал, а он поверил — и эта чужая фраза стала для него стеной. О том, откуда берутся такие стены, — отдельный разговор.
Силу возвращают не убеждением. Её возвращают победами, которые уже были.
Что именно делать
Сесть и выписать длинный-длинный список всех побед в своей жизни. Длинный — это не фигура речи, это условие.
Если вы ребёнком выиграли турнир по шахматам — записывайте. Особенно это. Мелкие и давние победы запускают память лучше больших.
- Первая колонка — сама победа. Что именно получилось.
- Вторая колонка — какая привычка вам в этом помогла. Не талант и не удача, а то, что вы делали руками.
- Третья колонка — почему вы это делали и почему это было для вас важно. Это и есть ваша ценность.
Где это ломается
Люди ленятся. Останавливаются на трёх, пяти, десяти — и делают вывод: ну вот, у меня и нет ничего особенного.
Вывод неправильный, потому что сделан на десятой строке. На десятой строке список ещё не начался.
Если вы не выписали хотя бы тридцать-сорок побед — не останавливайтесь.
У каждого человека их сотни. Дело не в том, что побед нет, а в том, что их никогда не искали — и поэтому они не считаются.
Что с готовым списком делать
Новые цели строят на успешных действиях, а не на пустом месте. Список — это инвентаризация того, чем именно вы умеете выигрывать.
Когда видно привычки, которые приводили к победам, следующая большая цель перестаёт быть прыжком в темноту. Вы уже знаете, чем её брать.
И честно о сроках: одним вечером список не закрывают. Победы вспоминаются потом, неделями, — это процесс поиска, и он длится дольше одного разговора.
Вопросы и ответы
- Сколько это занимает времени?
- Первый подход — вечер. Но полный список за один вечер не выходит: победы вспоминаются потом, неделями, когда мозг уже знает, что их ищут. Поэтому список не закрывают, а держат открытым и дописывают.
- А если мне кажется, что побед нет?
- Так кажется почти всем на старте. Это не факт о вашей жизни, это факт о том, что вы их никогда не считали. Начните с мелких и давних — именно они запускают память, а большие вспоминаются уже после них.
- Зачем третья колонка?
- Вторая колонка показывает, чем вы умеете выигрывать. Третья — почему вы вообще это делали. Это и есть ценность: то, от чего вы не можете отказаться без внутренней потери. Без третьей колонки список остаётся перечнем фактов.
- Это то же самое, что список достижений в резюме?
- Нет, и это главное отличие. Резюме пишут для чужих глаз, поэтому в него не попадает детский турнир, небольшой проект или трудный разговор, который вы выдержали. А для этой практики важно именно то, что в резюме не помещается.
Разобрать вашу ситуацию лично
Если статья попала в ваше — напишите. Первая встреча — 30 минут онлайн: знакомимся, разбираем ваш запрос и вместе решаем, есть ли смысл работать дальше. Никаких продаж «в лоб».
Пока не готовы к разговору — заберите бесплатную главу книги «Ясность»
Читать дальше
- Систематизация — самое простое, что можно сделать. Прорыв не в нейПочему регламенты и оргсхема — это уровень третьего класса, почему половина построенных систем перестала работать через год и где тогда происходит прорыв.
- Как выбрать бизнес-коуча: о чём спросить до первой встречиСемь вопросов, которые можно задать ещё до оплаты, и четыре вещи, на которые смотреть не стоит, — включая сертификаты и размер аудитории.
- Коуч, ментор, консультант — кто из них вам нуженТри профессии, которые постоянно путают, и простое правило выбора: смотрите не на должность специалиста, а на то, чья идея должна остаться вашей после работы с ним.