Виписати свої перемоги: практика на один вечір
Сядьте і випишіть усі свої перемоги — від дитячого турніру із шахів до останнього закритого року. У другу колонку — яка звичка вам у цьому допомогла. У третю — чому це було для вас важливо. Якщо ви зупинилися на десяти, ви ще не почали: перемог у людини сотні.
Станіслав Богданов
Бізнес-коуч для власників бізнесу
Потенціал — це все, що йде після слів «я можу». Я можу зробити, я можу домовитися, я можу пробігти марафон.
І буває, що людина забула, що вона може. Забула не сама: хтось колись сказав, а вона повірила — і ця чужа фраза стала для неї стіною. Про те, звідки беруться такі стіни, — окрема розмова.
Силу повертають не переконуванням. Її повертають перемогами, які вже були.
Що саме робити
Сісти і виписати довгий-довгий список усіх перемог у своєму житті. Довгий — це не фігура мови, це умова.
Якщо ви дитиною виграли турнір із шахів — записуйте. Особливо це. Дрібні й давні перемоги запускають пам'ять краще за великі.
- Перша колонка — сама перемога. Що саме вийшло.
- Друга колонка — яка звичка вам у цьому допомогла. Не талант і не вдача, а те, що ви робили руками.
- Третя колонка — чому ви це робили і чому це було для вас важливо. Це і є ваша цінність.
Де це ламається
Люди лінуються. Зупиняються на трьох, п'яти, десяти — і роблять висновок: ну от, у мене й немає нічого особливого.
Висновок неправильний, бо зроблений на десятому рядку. На десятому рядку список ще не почався.
Якщо ви не виписали хоча б тридцять-сорок перемог — не зупиняйтеся.
У кожної людини їх сотні. Річ не в тому, що перемог немає, а в тому, що їх ніколи не шукали — і тому вони не рахуються.
Що з готовим списком робити
Нові цілі будують на успішних діях, а не на порожньому місці. Список — це інвентаризація того, чим саме ви вмієте вигравати.
Коли видно звички, які приводили до перемог, наступна велика мета перестає бути стрибком у темряву. Ви вже знаєте, чим її брати.
І чесно про терміни: одним вечором список не закривають. Перемоги згадуються потім, тижнями, — це процес пошуку, і він триває довше за одну розмову.
Питання та відповіді
- Скільки це займає часу?
- Перший підхід — вечір. Але повний список за один вечір не виходить: перемоги згадуються потім, тижнями, коли мозок уже знає, що їх шукають. Тому список не закривають, а тримають відкритим і дописують.
- А якщо мені здається, що перемог немає?
- Так здається майже всім на старті. Це не факт про ваше життя, це факт про те, що ви їх ніколи не рахували. Почніть з дрібних і давніх — саме вони запускають пам'ять, а великі згадуються вже після них.
- Навіщо третя колонка?
- Друга колонка показує, чим ви вмієте вигравати. Третя — чому ви взагалі це робили. Це і є цінність: те, від чого ви не можете відмовитися без внутрішньої втрати. Без третьої колонки список залишається переліком фактів.
- Це те саме, що список досягнень у резюме?
- Ні, і це головна відмінність. Резюме пишуть для чужих очей, тому в нього не потрапляє дитячий турнір, невеликий проєкт або складна розмова, яку ви витримали. А для цієї практики важливе саме те, що в резюме не вміщається.
Розібрати вашу ситуацію особисто
Якщо стаття влучила у ваше — напишіть. Перша зустріч — 30 хвилин онлайн: знайомимось, розбираємо ваш запит і разом вирішуємо, чи є сенс працювати далі. Жодних продажів «в лоб».
Поки не готові до розмови — заберіть безкоштовну главу книги «Ясність»
Читати далі
- Систематизація — найпростіше, що можна зробити. Прорив не в нійЧому регламенти й оргсхема — це рівень третього класу, чому половина побудованих систем перестала працювати через рік і де тоді відбувається прорив.
- Як обрати бізнес-коуча: про що спитати до першої зустрічіСім питань, які можна поставити ще до оплати, і чотири речі, на які дивитися не варто, — включно з сертифікатами й розміром аудиторії.
- Коуч, ментор, консультант — хто з них вам потрібенТри професії, які постійно плутають, і просте правило вибору: дивіться не на посаду фахівця, а на те, чия ідея має залишитися вашою після роботи з ним.