Звідки брати сили після невдач

Більшість гіпотез, які ми перевіряємо в бізнесі, результату не дають. Величезна кількість починань, які ми робили, не привела до жодного фінансового успіху.

Одного разу стажер запитав у мене, що допомагає мені вставати після кожного такого нокауту. Я задумався, бо ніколи про це не думав. Але трохи пізніше відповідь прийшла.

Мені просто цікаво те, чим я займаюся. І я роблю це не тільки заради грошей. І не стільки заради грошей.

Напевно, є інші способи заробити гроші швидше й простіше. Але коли ти займаєшся улюбленою справою, у тебе не стоїть питання, чи є в тебе сили на неї. Тобі просто подобається те, що ти робиш.

Футбольна драбина

Точно так само, як люди грають у футбол, бо їм це подобається, а не тому, що їм за це платять.

Але й професійним гравцям, які цим заробляють на життя, я впевнений, подобається грати значно більше, ніж тим, хто грає у дворі. А умовним Роналду й Мессі, найімовірніше, подобається ще більше, ніж усім іншим гравцям.

Саме тому про них ходять історії, як вони приїжджають на тренування раніше за всіх і їдуть пізніше за всіх.

Коли тобі подобається те, що ти робиш, питання про те, щоб вставати після падіння, не стоїть. Ти просто продовжуєш робити те, що тобі подобається. І не надто серйозно сприймаєш падіння.

На що йде мій час

Для мене люди — головне, бо бізнес — це люди та ідеї. Тому мені подобається займатися людьми й підсилювати їх.

Сімдесят відсотків свого робочого часу я проводжу на зустрічах із членами команди: допомагаю їм, підсилюю, підтримую. Решту часу займаюся ідеями й тим, як ці ідеї мають бути впроваджені. Це системи, процеси та їх упаковка.

За яким критерієм обирати справу

Коли тобі подобається та область, якою ти займаєшся, питання про те, де взяти сили, не стоїть. Основний критерій для мене такий: наскільки цей бізнес допомагає кардинально покращити якість життя людей.

Коли ми з партнером будували компанію, яка забезпечувала бездротовий інтернет у найвіддаленіших точках України, це кардинально змінювало якість життя людей.

Адже якщо у вас у селі не було інтернету, а тепер він з'явився, ви одразу отримуєте доступ до віддаленої роботи, освіти, інформації, відеозв'язку з родичами й роботодавцем. Таким бізнесом займатися цікаво.

І про найм

Попри сотні маркетингових і управлінських гіпотез, які ми перевіряємо протягом року й багато з яких не дають результату, питання «як продовжувати» не стоїть. Бо мені подобається те, що ми робимо, і моїй команді теж.

До речі, це один із ключових критеріїв при наймі: брати тих, кому подобається займатися тим, для чого ви їх найняли.

Ви ж хочете, щоб люди були з вами по любові, а не з розрахунку чи примусу.